近日，漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司（簡稱：漢哲咨詢）在國家自然博物館新館建設人才發(fā)展規(guī)劃咨詢項目的招標中中標，項目已于近期啟動。

國家自然博物館（簡稱：自然博物館）是中國唯一的國家級、綜合性自然博物館，代表國家保護、研究、收藏、闡釋和展示自然物以及人類社會發(fā)展過程中具有歷史、科學和藝術價值的自然遺產，博物館的前身可追溯至1951年4月的中央自然博物館籌備處，2023年1月更名為國家自然博物館。經過數十年的精心醞釀，自然博物館新館建設方案已確定，新館定位為“國際一流、中國特色、大國風范的國家級自然博物館”。如此大體量、國際一流的大型博物館所需要的運營、科研與管理人員眾多，需要超前進行人才規(guī)劃及相關的引進、培養(yǎng)與儲備工作，為此，自然博物館擬通過招標，尋找一家中國領先的人力資源顧問機構，對國內外具有代表性的大型博物館（美國自然歷史博物館、法國國立自然歷史博物館、德國柏林自然史博物館、比利時皇家自然歷史博物館等）的組織運行架構、人員配備、人才隊伍、人才引進與培養(yǎng)等方面進行調研，對國內外文獻、資料進行廣泛收集、梳理和總結，結合實地調研、專家訪談、調查問卷等多種手段，提煉、設計形成符合自然博物館新館開展需要與長期發(fā)展訴求的人力資源規(guī)劃方案。

作為國家級重點文化工程、北京市新地標，國家自然博物館團隊在選擇合作伙伴時非常慎重，要求合作方具有高水平的、資深的人力資源咨詢團隊，以及人力資源規(guī)劃方面領先的、系統(tǒng)的工具方法與豐富的案例積累。在公開招標的前提下，漢哲咨詢在多家咨詢機構中脫穎而出，順利中標。

二十多年來，圍繞人力資源規(guī)劃方向，漢哲團隊依托成熟的管理咨詢模塊和方法，陸續(xù)開發(fā)了基于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的宏觀人力資源戰(zhàn)略、基于業(yè)務與行業(yè)先進指標的效能對標、基于服務與業(yè)務操作場景的現場工作寫實與業(yè)務布局分析、基于業(yè)務驅動量的前中后臺拉動式定編與規(guī)劃、基于工作飽和度的管理型總部人員規(guī)劃、基于五支隊伍建設的發(fā)展型人才規(guī)劃等不同的人力資源規(guī)劃解決方案，為三百多家企業(yè)完成了人力資源規(guī)劃、人才規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、人才效能評估及優(yōu)化等方面的工作，其中不乏中國東方航空、中國農業(yè)發(fā)展銀行等超大型企業(yè)集團，以及河北醫(yī)科大學四院、萬達電影院線、廣州排水、大同熱力、首鋼京唐等不同領域的企事業(yè)單位，成功地幫助上述企業(yè)建立起未來發(fā)展戰(zhàn)略與人才隊伍發(fā)展之間的有機聯系，助力上述組織的長期健康發(fā)展。

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